Praca poniżej kwalifikacji? Pracownik na tym traci podwójnie

Przyjęcie stanowiska poniżej swoich kwalifikacji to zwykle duży błąd. W przyszłości, gdy pracownik będzie się ubiegał o nową posadę (lub awans), taki wpis w CV może bardzo zaszkodzić – tak wynika z najnowszych badań z Uniwersytetu Teksańskiego w Austin (USA). Jakie wnioski może z tego wyciągnąć HR?

Czytaj dalej Praca poniżej kwalifikacji? Pracownik na tym traci podwójnie

Jak przyciągać najlepszych kandydatów do pracy?

Niewielkie zmiany w ogłoszeniu o pracę mogą znacząco zwiększyć pulę dobrych kandydatów. Tak brzmi wniosek z opublikowanego w najnowszym numerze „Journal od Business and Psychology” artykułu amerykańsko-kanadyjskiego zespołu badaczy. Budowanie dobrych relacji z pracownikiem zaczynamy już w trakcie redakcji ogłoszenia. To zaprocentuje. Czytaj dalej Jak przyciągać najlepszych kandydatów do pracy?