Corporate wellness wzmacnia kondycję firm – magazyn Forbes

Dbałość o zdrowie fizyczne i psychiczne stała się w pandemii najważniejszym benefitem. Pokazując, że zrównoważony rozwój przedsiębiorstw to również dobrostan pracujących w nich ludzi. Pozwalając przetrwać różne kryzysy, zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Poniedziałek. Dziesiąta rano. Kilkuset pracowników fabryki Levi Strauss w Płocku podnosi do góry ręce. – Krążymy ramionami do tyłu… Raz…dwa…trzy…cztery… i do przodu! Teraz skręty tułowia w lewo i w prawo – woła lider, który na 10 minut staje się instruktorem motywującym do ćwiczeń, w których uczestniczą szwaczki, szwacze, magazynierzy i inni pracownicy zakładu szyjącego dżinsy na cały świat. I tak codziennie od 2017 roku, kiedy powstał w firmie projekt dobrostanu pracowników „Zdrowie szyte na miarę” przygotowany przez Grupę Prodialog Beaty Dyragi, która jako pierwsza zaczęła wprowadzać programy typu corporate wellness w Polsce. Ten w płockiej fabryce stał się przedmiotem badań Uniwersytetu Harvarda, który analizował różne czynniki składające się na dobrostan pracowników. I sprawdzał m.in., jak taki program, obejmujący nie tylko opracowane przez fizjoterapeutów ćwiczenia, ale też m.in. edukację żywieniową, faktycznie wpływa na kondycję pracowników zmianowych. Po ponad roku badanie zaangażowania Gallupa wykazało, że ich zadowolenie i zaangażowanie wzrosło o kilkadziesiąt procent. A ćwiczenia trwały nawet w trakcie pandemii koronawirusa.

Czytaj całość w magazynie Forbes TU>>

„Corporate wellness wzmacnia kondycję firm”, Forbes, 09.2021, autor publikacji: Magdalena Krukowska

Dlaczego nie realizujemy postanowień noworocznych? – wywiad z Beatą Dyraga dla Forbesa

Problem jest stary jak świat, ale jego rozwiązanie wciąż pozostaje tajemnicą. – Warto stawiać sobie realne cele – przekonuje prekursorka Corporate Wellness w Polsce, właścicielka firmy Prodialog. Jednocześnie pokazuje, że to wcale nie jest takie proste.

Dlaczego ludzie nie realizują postanowień noworocznych?

Beata Dyraga: W gruncie rzeczy szuka Pan odpowiedzi na fundamentalne i stawiane od zawsze  przez człowieka pytanie: dlaczego nasze życie nie wygląda tak, jak je sobie wyobrażamy. (:-)) W końcu człowiek nie tylko z okazji nowego roku, ale cały czas stawia sobie cele. Jedne zazwyczaj udaje się realizować, inne nie. Odpowiedź może zawierać zarówno proste porady praktyczne jak  również filozoficzno-duchowe rozważania.

Czytaj dalej Dlaczego nie realizujemy postanowień noworocznych? – wywiad z Beatą Dyraga dla Forbesa