Definicja CORPORATE WELLNESS

Czym jest Corporate Wellness?

Corporate Wellness zintegrowane działania, których celem jest zmaksymalizowanie ludzkiego potencjału w firmie dzięki poprawie kondycji psychicznej i fizycznej pracowników, ich stanu zdrowia, samoświadomości i poczucia realnego wpływu na własne życie. To świadome i celowe działania pracodawcy w takich obszarach jak: zdrowie fizyczne, odporność emocjonalna, profilaktyka zdrowia, świadomość ekologiczna, rozwój społeczny, ergonomia pracy, balans praca-życie pracowników. Elementem Corporate Wellness są działania na rzecz społeczeństwa, ekologi. W takim znaczeniu wellness staje się nadrzędnym terminem dla obszaru CSR.

CO DLA PRACODAWCY OZNACZA CHORY, ZMĘCZONY I SFRUSTROWANY PRACOWNIK?

  • Większą fluktuację
  • Obniżoną wydajność w wyniku tzw. „biernej obecności” (pracownik jest fizycznie obecny w pracy, ale nie jest w pełni efektywny z powodów osłabionej kondycji psychicznej lub fizycznej)
  • Wyższą absencję chorobową
  • Obniżoną jakość usług i produktów
  • Stratę na wizerunku firmy
  • Obniżoną lojalność, kreatywność i innowacyjność
  • Wyższy poziom konfliktów
  • Straty finansowe dla firmy

BEZPOŚREDNIE KORZYŚCI DLA PRACODAWCY Z WPROWADZENIA WELLNESSU DO FIRMY

  • Minimalizacja kosztów związanych z:
  • Absencją
  • Fluktuacją
  • Bierną obecnością pracownika
  • Wyższa jakość usług i produktów
  • Więcej innowacji
  • Usprawnienie procesów
  • Nowy wizerunek firmy
  • Element budowania kultury organizacyjnej

PRODIALOG proponuje:

I . Wdrażanie kompleksowych i długoterminowych programów „wellness w firmie” w obszarach:

  1. Zdrowie i styl życia
  2. Stres i równowaga emocjonalna
  3. Balans praca-życie
  4. Zdrowa komunikacja i sfera społeczna
  5. Ekologia i środowisko
  6. Kompetencje zawodowe

Schemat działania PRODIALOG obejmuje:

  • Analizę potrzeb
  • Opracowanie strategii komunikacyjnej; strategia, oprawa graficzna, język komunikacji, działania edukacyjne
  • Opracowanie strategii działań wellness w wybranych lub wszystkich obszarach w zależności od wyników analizy i potrzeb klienta
  • Wdrożenie programu wellness
  • Badanie rezultatów wdrożeń i analiza wyników

Oprócz pełnej oferty warsztatów wellness, wykładów, aktywności, eventów, wyjazdów integracyjnych itd. oferujemy kompleksowy Audyt Potrzeb Wellness, opracowanie strategii komunikacyjnej, tożsamości wizualnej i jej realizacją oraz monitorowanie efektów przeprowadzonych działań. Wspieramy też organizację we wprowadzeniu kultury wellness poprzez konsulting strategiczny obejmujący m.in pomoc w określeniu celów, szans i zagrożeń, przeszkolenie zespołu projektowego oraz ewentualne doradztwo podczas procesu wdrażania. Zobacz: konsulting strategiczny.

II. Akademia Corporate Wellness – jest to oferta zamkniętych warsztatów w zakresie wellnessu dla pracowników, na które firma może wysłać swoich pracowników. Akademia jest doskonałym rozwiązaniem dla tych firm, które nie są zdecydowane na wdrażanie programu kompleksowego i długoterminowego, jak również dla managerów działów HR, którzy chcą przetestować nasze usługi zanim zdecydują się na kompleksowe wdrożenie programu w swojej firmie.

Bo w biznesie ważny jest człowiek!

www.prodialog.pl