Z powodu bodźców, które nas dekoncentrują, pracujemy wolniej i robimy więcej błędów. Najnowsze badania pokazują, że również traci na tym jakość naszej pracy. Koncentracja na zadaniu powinna wrócić do łask! Czytaj dalej Nie pozwól sobie (zbyt często) przeszkadzać w pracy
Kategoria: Wellbeing w pracy
Zdrowe biuro: wzrost satysfakcji z pracy i lojalności zespołu
Aktywność pracodawcy w przekształcaniu przestrzeni biurowej w bardziej przyjazną i ergonomiczną bardzo się opłaca. Czytaj dalej Zdrowe biuro: wzrost satysfakcji z pracy i lojalności zespołu
Strach przed utratą pracy i niechęć do programów wellness – błędne koło
Jeśli pracownik obawia się zwolnienia, niechętnie bierze udział w programach zmierzających do poprawy samopoczucia i warunków pracy. Chętniej zostaje po godzinach i zaburza równowagę między pracą a życiem prywatnym. Ofiarą tego zaklętego kręgu padają wydajność, lojalność wobec pracodawcy i po prostu – zdrowie – wynika z badań naukowców z Uniwersytetu Illinois. Czytaj dalej Strach przed utratą pracy i niechęć do programów wellness – błędne koło
Corporate wellness i ROI 600%? Owszem
Programy wellness w firmach uważane są za miły dodatek do pensji, ale nie dostrzega się zwykle ich strategicznej roli w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Czytaj dalej Corporate wellness i ROI 600%? Owszem
Wywiad z Beatą Dyraga dla Zwierciadła
NOWA FILOZOFIA / PRACA/ WELLNESS
Dobrostan w firmie
Jeszcze dziesięć lat temu wellness kojarzył się z różanym mydełkiem i ekskluzywnym masażem w SPA. Dziś pretenduje do miana filozofii życia XXI wieku, która nie tylko wkrada się powoli do naszych prywatnych systemów wartości i zajmuje tam stałe miejsce. Staje się też niezbędnym warunkiem satysfakcjonującej i owocnej pracy. Przed nami złoty wiek wellnessu w firmie – mówi prekursorka corporate wellness w Polsce Beata Dyraga.
rozmawia Dorota Mierzejewska